~目次~
1.当事務所について>> | 2.求める人物像>> |
3.教育方針>> | 4.先輩所員インタビュー>> |
5.司法書士のある日の一日>> | 6.募集要綱>> |
1.当事務所について
クレド~事務所理念
一、私たちは、ニーズと時代を先読みし、お客様のビジョン実現を全力で 一、私たちは、お客様の期待を上回るサービスをお届けし、共に感謝し合う 一、私たちは、感性あふれる人材を育成し、心の報酬と自己実現度の高い職場を |
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サービスの3ステップ
一、私たちは、心のこもった挨拶をします。
全てのお客様との出会い、コミュニケーションを大切にします。
一、私たちは、お客様に満足して頂く為に、正確且つ最良の法的人的サービスを迅速に
提供できるように努めます。
提供できるように努めます。
一、感じのよい挨拶を。「ありがとうございました」は心をこめて、はっきりと。
お見送り、辞去は笑顔をそえるように心掛けます。
同志への約束
一、F&Partnersでは顧客感動を創造するミッションを実現する上で、
自己進化、感動及び感謝を忘れない同志こそもっとも大切な資源です。
一、F&Partnersは理念に共感して、本気で燃える同志に対し、持てる才能を青天井に発揮するための役割、
ユニット、ポジションを提供し、家族同様の思いやりに溢れた職場環境を育みます。
ユニット、ポジションを提供し、家族同様の思いやりに溢れた職場環境を育みます。
一、やり方、考え方が業界を超えて他社のモデルになるまで、100%文化を徹底し、
業界最高の心の報酬とお金の報酬を実現します。
業務内容と特徴
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不動産登記を中心としながら、その業務範囲が広いのが特徴です。
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2.求める人物像
事務所クレドに共感していただける方。
また、新しいことにも素直に吸収できる前向きな方、謙虚に努力を怠らない方
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3.当事務所の教育方針
●教育方法
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当事務所では、新人1名に対して、中堅以上の資格者がサポートを する、メンター制度を採っております。 基本的には、どの資格者も相談や質問に丁寧に応え、新人を歓迎する 環境ですが、ペアーとなり教育をすることで、心配や不安を気兼ね なく解消できる関係性を築いていただけます。
また、個人の可能性や思いを最大限実現できるよう、基本を身に
着けていただいた後は、自分の希望に応じて専門性を身に着けていただきます。 |
当事務所では、実務経験はもちろんのこと、コミュニケーション力や、自ら目標を設定し達成するためのPDCAサイクルを回し、プロフェッショナルとして自立することを目指しています。
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4.先輩インタビュー
当事務所の先輩司法書士
●司法書士:北詰 健太郎![]() >>インタビュー |
●司法書士:八塚 祐司 >>インタビュー |
●司法書士:中村 公美![]() >>インタビュー |
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●司法書士補助者:阪野 友重 ![]() >>インタビュー |
●司法書士:本橋 寛樹 >>インタビュー |
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5.司法書士のある日の一日
・登記班入所3年目未満司法書士 Aさんの場合
8:30 | 出社 |
9:00 | 朝礼 |
9:15 | 電話打合せ、書類チェック |
9:30 | 不動産決済、法務局へ申請 |
12:00 | 昼食 |
13:00 | 申請書類や見積作成 |
16:00 | チーム会議 |
18:00 | 法人の議事録作成 |
20:00 | 退社 |
・登記班入所3年目以上司法書士 Bさんの場合
8:30 | 金融機関直行 |
9:00 | 不動産決済 |
10:30 | お客様宅で相続の面談 |
12:00 | 昼食 |
13:00 | 原稿執筆 |
15:00 | セミナー講演 |
18:00 | マネージャー会議 |
20:00 | 契約書チェック |
20:30 |
退社 |
・訴訟班 司法書士 Dさんの場合
8:30 | 出社 |
9:00 | 朝礼 |
9:15 | 債務整理電話相談対応 |
10:00 | 裁判所へ出廷(過払い請求) |
11:00 | 債務整理新規面談 |
13:00 | 昼食 |
14:00 | コラム執筆 |
15:00 | 個人再生書類作成 |
17:00 | 債務整理既存面談 |
19:00 | 訴状チェック |
20:00 |
退社 |
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6.募集要項
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