行政書士法人F&Partners　採用情報

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１．当グループについて

クレド～事務所理念

一、私たちは、ニーズと時代を先読みし、お客様のビジョン実現を全力で
      サポートします。

一、私たちは、お客様の期待を上回るサービスをお届けし、共に感謝し合う
      最高のパートナーになります。

一、私たちは、感性あふれる人材を育成し、心の報酬と自己実現度の高い職場を
      創造します。

  

サービスの３ステップ

一、私たちは、心のこもった挨拶をします。
　　全てのお客様との出会い、コミュニケーションを大切にします。
 
一、私たちは、お客様に満足して頂く為に、正確且つ最良の法的人的サービスを迅速に
      提供できるように努めます。
 
一、感じのよい挨拶を。「ありがとうございました」は心をこめて、はっきりと。
　　お見送り、辞去は笑顔をそえるように心掛けます。
 

同志への約束

一、F&Partnersでは顧客感動を創造するミッションを実現する上で、
　　自己進化、感動及び感謝を忘れない同志こそもっとも大切な資源です。
 
一、F&Partnersは理念に共感して、本気で燃える同志に対し、持てる才能を青天井に発揮するための役割、
      ユニット、ポジションを提供し、家族同様の思いやりに溢れた職場環境を育みます。
 
一、やり方、考え方が業界を超えて他社のモデルになるまで、100％文化を徹底し、
　　業界最高の心の報酬とお金の報酬を実現します。

業務内容と特徴

会議室.png

 許認可や、車の名義変更などの行政書士業務から、
当グループが相続に注力をしておりますので、相続サポート（生前対策・遺言・税理士との協業・相続手続き等）など幅広い業務を経験していただくことができます。

手続き・申請業務だけでなく、お客様との面談や提案などのコミュニケーションを取りながら業務を進めていきますので、お客様から直に感謝の言葉をいただけることも大きな魅力です。

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２．求める人物像

事務所クレドに共感していただける方。

３．当グループの教育方針

●教育方法

研修.png  当グループでは、新人1名に対して、中堅以上の資格者がサポートを
 する、メンター制度を採っております。

 基本的には、どの資格者も相談や質問に丁寧に応え、新人を歓迎する
 環境ですが、ペアーとなり教育をすることで、心配や不安を気兼ね
 なく解消できる関係性を築いていただけます。


 また、個人の可能性や思いを最大限実現できるよう、基本を身に
 着けていただいた後は、自分の希望に応じて専門性を身に着けていただきます。

当グループでは、実務経験はもちろんのこと、コミュニケーション力や、自ら目標を設定し達成するためのＰＤＣＡサイクルを回し、プロフェッショナルとして自立することを目指しています。

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４．先輩インタビュー

当グループの先輩行政書士

現在作成中です。

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５．行政書士・補助者のある日の一日

・行政書士 Ａさんの場合

8:30 出社
9:00 朝礼
9:15 社内打合せ
10:00 遺言新規面談
13:00 昼食
14:00 遺言立会
15:00 金融機関と電話打合せ
16:00 事務処理、セミナー準備
18:00 退社
 

 

・行政書士補助者　Ｂさんの場合

8:30 出社
9:00 朝礼
9:15 社内打合せ
10:00 遺言新規面談
13:00 昼食
14:00 遺言立会
15:00 金融機関と電話打合せ
16:00 事務処理、セミナー準備
18:00 退社
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６．募集要項

・募集職種 行政書士　※資格保有者であれば実務経験不問 
・業務内容 相続支援業務（その他行政書士業務）
※法人や個人のご依頼者に対して、同グループの司法書士、社会保険労務士などと連携し、ワンストップで解決方法を提供しています。
・給与 月給制（当社規定による）
※年収例／入社2年目・26歳・行政書士・・・・年収350万円		  
・諸手当 通勤交通費(上限２万円)、残業手当
・昇給賞与 昇給、賞与(実績を賞与に反映)
・勤務地 滋賀オフィス（JR草津駅東口徒歩3分）
東京オフィス（総武線　新日本橋駅徒歩3分、山手線　神田駅徒歩6分）
長野オフィス（JR松本駅お城口を出て、駅前大通りを東へ徒歩4分）
 
・勤務時間 ８：４５～１７：４５
場合により残業あり
・休日休暇 年間110日、有給休暇、慶弔
・福利厚生 各種社会保険完備、外部研修費会社補助
   

 

採用ステップ

１．まずは履歴書(写貼)・職務経歴書を京都事務所まで郵送

〒604-8162 京都市中京区烏丸通六角下る七観音町623番地 第11長谷ビル5F 

採用担当宛

Tel.080-4154-8018　Mail：fp.soum@256.co.jp

↓ 

２．書類選考 

↓

３．面接（１－２回）⇒内定・採用⇒入社 

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